В Республике Тыва директор общества с ограниченной ответственностью предстанет перед судом за невыплату заработной платы работникам

28 Марта 2018 15:45

Следственными органами Следственного комитета Российской Федерации по Республике Тыва завершено расследование уголовного дела по обвинению директора общества с ограниченной ответственностью «Инвестстрой» в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации) 

По версии следствия, обвиняемый, являясь единственным участником и учредителем, а также директором общества с ограниченной ответственностью «Инвестстрой», то есть осуществляя руководство обществом, имея реальную возможность выплачивать заработную плату в полном объеме, умышленно, из личной заинтересованности, предвидя неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде нарушения конституционных прав работников общества на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, не произвел выплату заработной платы полностью за период с 28 мая 2015 года по 02 марта 2016 года, а также с 25 ноября 2015 года по 03 марта 2016 года двум работникам общества соответственно, на общую сумму свыше 490 тысяч рублей 

В целях объективного расследования уголовного дела были проведены осмотры мест происшествия, судебно-бухгалтерская экспертиза,  допрошены потерпевшие, а также другие следственные действия, направленные на установление фактических обстоятельств произошедшего 

Следствием собрана достаточная доказательственная база, в связи с чем уголовное дело направлено в суд для рассмотрения по существу 

Следственное управление разъясняет гражданам республики, что в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации каждый работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. За невыплату заработной платы предусмотрена уголовная ответственность работодателя 

Расследование уголовных дел по фактам невыплаты заработной платы является одним из приоритетных направлений работы следственных органов Следственного комитета Российской Федерации. Основной целью работы на данном направлении деятельности является восстановление нарушенных прав работников, выплата заработанных денежных средств. В целях улучшения качества работы в данном направлении следственное управление по Республике Тыва предлагает жителям республики пройти опрос «Об эффективности работы по заявлениям граждан о невыплате заработной платы». Опрос активирован на сайте ведомства по ссылке: http://tuva.sledcom.ru/polls/item/1190168/