Благодаря принятым следствием мерам полностью погашена задолженность по заработной плате перед работниками муниципального унитарного предприятия «Школьник»

15 Сентября 15:16

Следственными органами Следственного комитета Российской Федерации по Республике Тыва завершено расследование уголовного дела, возбужденного в отношении бывшего и.о. директора муниципального унитарного предприятия общественного питания «Школьник» в связи с наличием в его действиях признаков преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 145.1 УК РФ (частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем).

По версии следствия, в период с октября 2019 года по март 2020 года бывший директор МУП ОП «Школьник» достоверно зная о наличии задолженности по заработной плате перед работниками предприятия и имея реальную возможность погасить образовавшийся долг, умышленно из личной заинтересованности направлял денежные средства на финансово-хозяйственную деятельность возглавляемого им предприятия. В результате указанных действий бывшего директора была допущена частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы двум работникам предприятия на общую сумму свыше 40 000 рублей, чем нарушены их конституционные права на своевременное вознаграждение за труд.

Следствием, кроме того, выявлено наличие образовавшейся задолженности перед еще 82 работниками данного предприятия общественного питания на общую сумму свыше 4 800 000 рублей, которая не подпадала под признаки состава преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ. Тем не менее, в результате планомерной работы следователей по восстановлению нарушенных трудовых прав руководством данной организации были приняты меры к полному погашению долга перед всеми работниками предприятия в течение 2-х месяцев после возбуждения уголовного дела.

Согласно примечанию к статье 145.1 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление, предусмотренное частями первой и второй ст. 145.1 УК РФ, освобождается от уголовной ответственности, если в течение двух месяцев после возбуждения уголовного дела в полном объеме погасило задолженность по выплате заработной платы, а также уплатило проценты в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации. Учитывая требования законодательства, уголовное дело в отношении бывшего директора муниципального унитарного предприятия общественного питания «Школьник» завершено в связи с примирением с потерпевшими. 

Необходимо напомнить, что расследование уголовных дел о невыплате заработной платы является одним из приоритетных направлений Следственного комитета России. В соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации каждый работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором. За невыплату заработной платы предусмотрена административная и уголовная ответственность работодателя.