-418x320.jpg)
Следственными органами Следственного комитета Российской Федерации по Республике Тыва завершены расследования трех уголовных дел, возбужденных в отношении руководителей муниципальных унитарных предприятий «Енисей» и «Аварийно-ремонтная служба» г. Кызыла, а также общества с ограниченной ответственностью УК ЖЭУ «Ангарский», в связи с наличием в действиях каждого руководителя признаков преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации).
Следствием установлено, что в период с января по март 2020 года исполняющий обязанности директора муниципального унитарного предприятия «Аварийно-ремонтная служба» г. Кызыла полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату 6 работникам организации, а 54 работникам частично не выплатил заработную плату свыше трёх месяцев. Общая задолженность предприятия по заработной плате перед работниками за указанный период времени составила 2 832 478,68 рублей.
Руководитель управляющей компании «Ангарский» также имея реальную возможность по выплате заработной платы работникам возглавляемого им предприятия в период с января по июль 2020 года не выплатил полностью свыше двух месяцев подряд заработную плату 6 работникам организации, а также частично не выплатил заработную плату свыше трех месяцев 9 работникам, на общую сумму 714 628,37 рублей.
В свою очередь руководитель муниципального унитарного предприятия «Енисей» в период с августа 2019 года по июнь 2020 года полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату 19 работникам организации, а также в период с мая 2019 года по июнь 2020 года частично не выплатил свыше трёх месяцев заработную плату 69 работникам организации, чем умышленно допустил задолженность по заработной плате перед работниками на общую сумму в размере 4 255 567 рублей.
Проведенные по каждому уголовному делу судебно-бухгалтерские экспертизы показали, что в инкриминируемые периоды у всех руководителей вышеназванных предприятий имелась реальная возможность выплаты заработной платы всем работникам, поскольку в кассы и на расчетные счета поступали денежные средства, которые расходовались на прочие (не первой необходимости) хозяйственные нужды.
В результате планомерной работы следователей по восстановлению нарушенных трудовых прав задолженность по заработной плате перед 163 работниками вышеназванных трех предприятий на общую сумму 7 802 674,05 рублей была полностью погашена в течение 2-х месяцев после возбуждения уголовных дел.
Согласно примечанию к статье 145.1 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление, предусмотренное частями первой и второй ст. 145.1 УК РФ, освобождается от уголовной ответственности, если в течение двух месяцев после возбуждения уголовного дела в полном объеме погасило задолженность по выплате заработной платы, а также уплатило проценты в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации. Учитывая требования законодательства, уголовные дела в отношении указанных руководителей унитарных предприятий и общества с ограниченной ответственностью завершено в связи с примирением с потерпевшими, их заявлений об отсутствии претензий к работодателям.
Расследование уголовных дел о невыплате заработной платы является одним из приоритетных направлений Следственного комитета России. В соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации каждый работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором. За невыплату заработной платы предусмотрена административная и уголовная ответственность работодателя.